You are currently browsing the tag archive for the 'guc' tag.

Elindeki gucu baskalarini ezmek icin kullananlar, elbette birgun ezdikleri baslarin ayaklari altinda kalmaktan kurtulamayacaklardir.

Lider elindeki gucu dogru kullanabildigi olcude etkin olabilecektir. Olcusuzce kullanilan guc ve otorite, etkisiz bir liderlik ile sonuclanacaktir. Aslinda guc veya otorite lider yoneticinin etkin oldugu organizyonun hedeflerini gerceklestirmek icin bir aractir. Elindeki araci (otoriteyi) etkin kullanabilen lider, bireylerin is tatminini maksimuma cikartabilirken; aksi durumlarda bireyler organizasyondan kacis icin firsat kollarlar… devami…

Liderlik bir cesit etkileme sanatidir… Elindeki gucu sadece insanlari etkilemek amaciyla kullanmaktir… Eldeki guc kontrol amacli kullanildiginda ortaya cikan duruma liderlik degil yonetim denir. Cunku yonetimin 5 fonksiyonundan biri kontroldur.

Frenchman Henri Fayol[3] considers management to consist of five functions:

  1. planning
  2. organizing
  3. leading
  4. co-ordinating image source
  5. controlling (read more…)

Lider kontrol eden degil etkileyebilen ve yonlendirebilendir…

Fakat kontrol etme gudusu bazilarinda hastalik duzeyindedir… Etraflarindaki herkesi ve herseyi kontrol etmeye calisirlar.. Fakat aci olan sudurki kontrol etmeye calisdikca kendimizi dahi kontrol edemez hale geliriz… Yani cevremiz ve cevremizdekilere zarar verdigimiz yetmedigi gibi birde kendimizi yipratir dururuz..

Cunku hicbir zaman gercek anlamda sizin kontrolunuz mumkun olamayacaktir.. kendinizi yipratmanizin alemi yok…

Cozum yollarindan biri William Glasser M.D. ‘in secme/secim teorisi (choice theory) olabilir.

Evinde bir cocugu dahi idare edebilme yetisinden yoksun insanlarin devlet idare etmeye calismasi kadar gulunc birsey olamaz. Aslinda ilk liderlik egitimini ailemizden almaktayiz… sonra kendimiz ebeveyn oldugumuzda aile ortaminda sergiledigimiz tutum ve davranislarda bir anlamda liderliktir… Basit bir ornek vermek gerekirse herseye mudahele edip cocugunu surekli kontrol altinda tutmaya calismak sizin yonetici bir ebeveyn oldugunuzun gostergesidir. Fakat cocugunuza alternatifler sunup onun alternatifler arasinda secim yapmasi sizin lider bir ebeveyn oldugunuzun gostergesidir. Lider ebeveyn elindeki gucu cocuklarini kontrol amacli degil etkilemek ve yonlendirmek amaciyla kullanirlar… Simdi evinde cocuguna dahi guc gosterisi yapmaktan cekinmeyen biri, hiyerarsik yapilarda astlarina gucu gostermemesi ve hissettirmemesi icin bir sebep yoktur aslinda. Lider biri yine hiyerarsik orgutlerde elindeki gucu alternatifler sunarak yine istedigi sekilde astlarini idare etme ve yonlendirme amacli kullanir.

Liderlikte gonulluluk esastir, yoneticilikte gonul faktoru devre disi birakilir… Kimin uzun vadede etkin olacagini tahmin etmek zor olmasa gerek…

Authors

Blog Stats

  • 22,510 hits

a