Yüze karşı söyleme cesareti hiçbir zaman olmamış ve olamayacak gibidirler. Sizi çevreleyen insanları size karşı çoğu zaman gizli, nadirende açık bir şekilde içlerindeki zehiri akıtarak yavaş yavaş zihinlerini bulandırırlar. “Onur” belkide hiçde tanışık olmadıkları bir kelimedir onlar için. Utanmazca boyun büküp size özürler dilerken, köşede kendi halinde olan insanlara sizin hakkınızda atıp tutmaktan çekinmeyecek kadar da arsızdırlar. Zannederki başa sardıkları çorapların imalatçısı hiçbir zaman farkedilmeyecek. Fakat bu bir avuntudan daha ötesi değildir. Dedik ya zihinler bulanır etraflarında iken fakat sonsuz değildir bu bulanıklık… Er yada geç gerçekler anlaşılır, berraklaşır ve böylelikle teker teker uzaklaşma sürecine girilir ve görmek dahi istenilmez… Fakat yeni kurbanlar her zaman olacaktır… Lider uyanık olmak zorundadır… Böyle tiplerin vereceği zararlar bir organizasyonu alt-üst edecek güçtedir. Erken farkedilip gerekli önlemler alınmazsa ne lider kalır ne organizasyon…
Authors
Blog Stats
- 22,512 hits
Archives
Tags
3E aile yonetimi Bad Boss barack obama choice theory cola ve saglik duygusal taciz Equilibrium fitness Good Boss guc health Hegemony Hillary Clinton isref john mccain Kennedy kenya Leader Leadership leadership images leadership picture. leadership image leadership pictures Lider liderlik liderlik resim lider ve yonetici Living Long and Well mobbing Mobbing (Duygusal Taciz) mobile watch Obama otorite Ottoman police leadership Psikoloji Psikolojik Yıldırma push up SAGLIK tipleme Turkey Unintended Consequences William Glasser yalnizlik yoneticilika
Pages
Criminal Justice
General
Leadership
Mobbing (Duygusal Taciz)
Other Blogs
psychology
Recent Comments
| Scott on Liderlik/Leadership | |
| itsuccess on Leadership Development | |
| mel on Good Boss, Bad Boss. Which Are… | |
| fatihtepe on Good Boss, Bad Boss. Which Are… | |
| Trevor Gay on Good Boss, Bad Boss. Which Are… |

No comments
Comments feed for this article